"Orangen"、"Gen"的意思是Gender Concept Generation(性別觀念世代),係將不同世代對於性別觀念不同進行劃分。以下列出Gen1到Gen5的特色、優缺點及價值觀。
Gen 1的主流觀念起源於100多年前,當時對性、性別、婚姻的價值觀相當固化。在性方面,一般認為只有男性和女性,並且這是天生的,沒有選擇的空間;而性別也被認為應該與生理性別一致,並且帶有男性陽剛、女性陰柔等固定觀念。此外,兩性之間通常存在權力關係,例如母系社會和父系社會的概念。在婚姻方面,除了認為只能是一男一女之外,包辦婚姻(相親)也被視為安排子女終身的唯一方式。點開以了解更多...
Gen 1最明顯的不足在於其過度「制式化」,試圖將自然現象強行納入規範的社會控制。在這樣的環境中,經常有人不願意遵從這些規則,但他們要麼被迫沉默不敢發聲,而一旦發聲就會受到異樣眼光、歧視甚至生命危險的威脅。也有些人跳脫了這些約束,但卻迷失自我,無法找到屬於他們自己的人生方向。
儘管現代人普遍認為「制式化」是Gen 1的缺點,但其優點仍值得借鑒。例如,這種制式化的規範使得大多數人能夠快速找到自己的生活定位和方向。有了這些規則,人們也更容易找到與自己相似的伴侶,建立良好的人際關係並不困難。社會約定讓人與人之間的溝通更加順暢,形成社會網絡也更加容易。
Gen 2的主流時代可以追溯到30至70年前,並可分為兩個階段,即Gen 2-1的性開放和Gen 2-2的女權主義。
Gen 2-1大約從1920年至1950年的美國開始興起,倡導性開放,主張色情應該被視為生活的正常組成部分,而不應受到家庭、產業性道德、宗教和國家的壓制,例如支持自由戀愛而非包辦婚姻等。
Gen 2-2大約從1960年初期開始興起,各種婦女解放運動針對Gen 1時代性別權力關係的各種壓迫發聲。這些運動追求男女平權、權力、利益對等,致力於消除性別歧視、對女性的物化,並爭取墮胎和避孕權等。點開以了解更多...
Gen 2時代可以觀察到Gen 1部分的「制式化」被打破,性別權力關係開始消失,社會控制力逐年下降。強調自由權、平等權等是Gen 2時代的優點和成果。
然而,在其他方面,Gen 2還是相當「制式化」,例如性別依舊在男性和女性間,又或者Gen 1強調的性與其他層面的連結度仍頗高。甚至在追求兩性平權時產生了謬誤,例如合理的差別待遇僅於平均數字上,未考量其他變因,導致產生新的不平等問題。有些人過度強調女權,反而再次導致權力失衡,使部分人重新回到Gen 1,從而形成性別觀念倒退,這些都是Gen 2的缺點。
Gen 3是當前的主流觀念,人們開始意識到性、性別、性傾向之間沒有直接關聯,並且注意到性別不僅是男性和女性的二元分法。因此,他們增設許多新的族群(如LGBT、性別酷兒等)和新的概念(如性別角色、社會性別、心理性別、生理性別、指定性別、跨性別、性傾向等),並且主張自己的性別、性取向由自己來決定,也更加反感社會的控制力。點開以了解更多...
Gen 3可以觀察到更多舊有的「制式」消失,社會控制力下降速度更快,強調個人決定權、多元性等,都是Gen 3的優點和成果。
然而,近年來Gen 3的進展速度有所放緩,新增的新概念、新分類和混用的術語使得局面更加混亂,而新的分類與概念多以生理性別為劃分標準,導致尋找自我定位和方向的功能不復存在。隨之而來的是,不符合傳統規範的人群不斷增加,這些人可能會感到更加迷茫,認為自己與眾不同或是有缺陷,因為從沒有人解釋這些現象是正常的。他們的特殊感覺從未消失,總覺得自己與生俱來就是特別。甚至有些人以此作為要求補償的藉口,進一步加劇社會衝突。
此外,生理性別依然被視為主要的分類標準,這使得其他分類變得次要,並未有效降低社會控制力,導致異樣眼光、歧視難以除盡,平等權的實現顯得遙遙無期。一些Gen 2時代的錯誤觀念也尚未解決,不平等和「制式化」再次成為Gen 3的瓶頸。
Gen 4,是Gento5 Program的第一期目標,主要是將Gen 3過亂的概念、類別逕行整理,移除更多「制式」的傳統觀念,並解釋Gen 3各族群現象原因,調整後訂定新的類別(屬性Attributes),目的是涵蓋所有族群,避免例外產生。點開以了解更多...
Gen 4減少了更多Gen 3時代的「制式」,在概念簡單化後,找尋自我定位及方向的功能隨即恢復。而解釋各現象的原因也讓弱勢族群不再感覺是弱勢,不再認為是少數,也更期待它能化解社會糾紛。
不過Gen 4尚未有效解決社會控制力下降困難的問題,縱使融合族群能部分減少異樣眼光與歧視,然Gen 2的謬誤、主要觀念不變、使用舊有方式(教育及平等法)壓制社會等,都使得它的餘力還強到得以控制人的性、性別、性取向、屬性的連結,也導致歧視依舊隨處可見。
Gen 5,是Gento5 Program的第二期目標,主要是解決Gen 4難下降的社會控制力問題,而做法就是啟動循環市場機制(社會控制力+自我決定力+其他->屬性->人際關係/傾向、模式、系統->特質、行為、性格->認同->表態<=>社會控制力)。推廣性別決定權優先觀念GDPC,以「決定法」保障表態性別對社會控制力=>發揮抑制作用,並產生循環,進一步削弱其強度,改變內平衡與外平衡,歧視也會隨之減少,達到Gento5 Program的終極目標。點開以了解更多...
Gen 5的GDPC、決定法等幾乎消除傳統觀念的制式性。透過產生市場循環的方式,社會控制力與性別歧視有望明顯減少,然市場機制必須搭配具備足夠能力的操盤者,才能更有效且快速降低社會力。關於操盤方面的問題,待Gento5 Program達成後,會由Gento8 Program接續討論此議題。